题目类型：
多选题
题目内容
在实施平衡计分卡对销售人员进行绩效评估时，公司高层所考量的战略绩效目标包括
正确答案
ACDE
题目解析
制定公司的战略绩效目标，通常从四个角度展开：财务（financial perspective)、 客户（customer perspective))、内部业务（internalbusiness perspective)、创新和学习 (innovation and learning perspective),把公司战略和平衡计分卡联系起来。